Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 2 operatori specializzati (Cat. B – Pos. B2.1), nel profilo di addetto ai servizi turistici, da assegnare agli uffici del turismo di La Thuile e di Cogne nell’ambito dell’organico dell’Office Régional du Tourisme.
Bando di concorso operatori B2
Ammessi alle prove
Elenco dei candidati che devono sostenere l'esame preliminare di accertamento della conoscenza della lingua francese.
Ammessi alla prova preliminare di francese
Elenco dei candidati ammessi direttamente alle prove d'esame.
Ammessi direttamente alle prove d'esame
Calendario prove
Luogo e data per le prove di accertamento della lingua francese.
Calendario prove accertamento franceseÂ
Luogo e data per le prove d'esame.
Si ricorda di presentarsi alle prove con la propria domanda di partecipazione alla procedura concorsuale stampata e sottoscritta e con un documento d'identitĂ in corso di validitĂ .
Esiti prove
Candidati ammessi alla prova orale di accertamento della lingua francese.
Ammessi alla prova orale di francese
Elenco dei candidati risultati idonei alla prova di accertamento della conoscenza della lingua francese e ammessi alla prova scritta del concorso.
Elenco aggiornato, a seguito dell'espletamento della prova preliminare di accertamento della conoscenza della lingua francese, dei candidati ammessi alle prove di concorso.
Elenco aggiornato dei candidati ammessi alle prove d'esame
Esiti della prova scritta: elenco dei candidati ammessi alla prova pratica.
Elenco dei candidati ammessi alla prova pratica e calendario di convocazione
Elenco candidati con calendario convocazione
Graduatoria finale
Graduatoria finale dei candidati risultati idonei.
La graduatoria ha validitĂ triennale dalla data di approvazione della graduatoria stessa.
Entro tale termine l’Office Régional du Tourisme si riserva la facoltà di utilizzarla sia per l’eventuale copertura di ulteriori posti vacanti, di pari categoria e profilo professionale, presso altri uffici, sulla base delle proprie future programmazioni dei fabbisogni di personale, sia per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato di tale profilo professionale o di altri profili che richiedano i medesimi requisiti.